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        Título
Text copied to clipboard!Director de Logística
Descripción
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                                    Estamos buscando un Director de Logística altamente capacitado y experimentado para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra organización. Esta posición clave será responsable de supervisar la cadena de suministro, la distribución, el almacenamiento y el transporte, asegurando que los productos lleguen a tiempo, en buen estado y de manera rentable. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en logística, habilidades de liderazgo excepcionales y una mentalidad estratégica orientada a resultados.
El Director de Logística trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, incluidos compras, producción, ventas y atención al cliente, para garantizar una coordinación fluida y una ejecución eficiente de los procesos logísticos. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias logísticas que mejoren la eficiencia operativa, reduzcan costos y aumenten la satisfacción del cliente.
Entre sus funciones se incluyen la gestión de inventarios, la planificación de rutas de transporte, la negociación con proveedores y transportistas, y la implementación de tecnologías que optimicen la trazabilidad y el control de los envíos. Además, deberá garantizar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales relacionadas con el transporte y almacenamiento de mercancías.
El candidato seleccionado deberá tener una visión integral del negocio, capacidad para tomar decisiones bajo presión y habilidades analíticas para interpretar datos y proponer mejoras continuas. También se espera que lidere y motive a su equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos.
Esta es una excelente oportunidad para un profesional con experiencia en logística que desee asumir un rol estratégico dentro de una empresa en crecimiento y con proyección internacional.
                                
                            Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar todas las operaciones logísticas.
 - Diseñar e implementar estrategias de optimización de la cadena de suministro.
 - Gestionar el inventario y asegurar niveles óptimos de stock.
 - Negociar con proveedores y empresas de transporte.
 - Asegurar el cumplimiento de normativas legales y de seguridad.
 - Supervisar el almacenamiento y distribución de productos.
 - Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) logísticos.
 - Implementar tecnologías para mejorar la trazabilidad y eficiencia.
 - Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos logísticos.
 - Liderar y desarrollar al equipo de logística.
 - Gestionar el presupuesto del área logística.
 - Resolver incidencias y proponer mejoras continuas.
 
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Logística, Ingeniería Industrial o afines.
 - Mínimo 7 años de experiencia en logística o cadena de suministro.
 - Experiencia previa en cargos de liderazgo.
 - Conocimiento avanzado de sistemas ERP y software logístico.
 - Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
 - Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
 - Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
 - Dominio del inglés (deseable).
 - Conocimiento de normativas de transporte y almacenamiento.
 - Orientación a resultados y mejora continua.
 - Disponibilidad para viajar si es necesario.
 - Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
 
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en logística o cadena de suministro?
 - ¿Ha liderado equipos logísticos anteriormente? Describa su experiencia.
 - ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado para optimizar procesos logísticos?
 - ¿Cómo maneja situaciones de crisis o retrasos en la cadena de suministro?
 - ¿Está familiarizado con normativas internacionales de transporte?
 - ¿Cuál ha sido su mayor logro en un rol logístico anterior?
 - ¿Tiene experiencia en la implementación de sistemas ERP?
 - ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
 - ¿Cómo asegura la eficiencia y reducción de costos en logística?
 - ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?